• La CCPL recrute un(e) chargé(e) du tri des bio-déchets

    Chargé(e) du tri des bio-déchets (développement du compostage)

    Synthèse de l’offre

    Employeur : Communauté de Communes du Pays de Lauzun – 5 rue Pissebaque – 47410Lauzun
    Référence : O047210400280242
    Date de publication de l’offre : 23/04/2021
    Date limite de candidature : 24/05/2021
    Poste à pourvoir le : 01/07/2021
    Type d’emploi : Contrat de projet
    Durée de la mission : 12 mois
    Ouvert aux contractuels Oui (Art. 3 alinéa II loi 84-53)
    Temps de travail : Complet
    Durée : 35h00
    Nombre de postes : 1
    Service d’affectation : Environnement

    Lieu de travail

    5 rue Pissebaque – 47410 Lauzun

    Détails de l’offre

    Grade(s) : Adjoint administratif territorial
    Famille de métier : Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
    Métier(s) : Animateur ou animatrice environnement

    Descriptif de l’emploi

    Dans le cadre de l’animation de la prévention des déchets ménagers et de la mise en place du tri à la source des biodéchets, la Communauté de Communes du Pays de Lauzun (20 communes – 10 800 habitants) développe un dispositif de gestion de proximité des biodéchets : compostages individuel, collectif de quartier et en établissement, pratiques autour du broyage, paillage et jardinage pauvre en déchets.
    Ce dispositif exige un suivi régulier des pratiques de compostage de gestion individuelle et sur l’ensemble des sites collectifs, tant pour garantir le bon fonctionnement que pour assurer une maintenance courante.
    Il est nécessaire par ailleurs de former les usagers aux pratiques de compostage et de gestion de proximité, ainsi que d’assurer l’animation autour des sites collectifs (distribution des composteurs et bio-seaux auprès des
    particuliers, installations des sites de compostage collectifs, suivi des pratiques, animation d’un réseau de référents, etc.) pour entretenir la dynamique de participation et de détournement des biodéchets de la poubelle des ordures ménagères.
    Un travail autour de la lutte contre le gaspillage alimentaire qui représente 10% du poids des ordures ménagères vient s’ajouter en complémentarité des actions autour du tri à la source des biodéchets.

    Profil recherché

    Qualités relationnelles, écoute et adaptation
    Qualités pédagogiques
    Esprit d’initiative et dynamisme
    Autonomie et rigueur – Fort sens de l’organisation.
    Sens du service public
    Ponctualité, disponibilité
    Travail en extérieur au contact des usagers, des déchets et du compost
    Maîtrise des outils et logiciels informatique (WORD, EXCEL, POWERPOINT)
    Bonne expression orale – Aptitude à communiquer, parler en public et auprès de tous les publics
    Capacité rédactionnelles (notes, comptes-rendus, rapports, synthèses, etc)
    Idéalement formé guide ou maître composteur
    Niveau Bac et plus. Cadre d’emploi : agent administratif (catégorie C)
    Permis B – Véhicule personnel

    Missions

    Sous l’autorité du responsable du service Environnement – Déchets, l’agent aura pour missions :
    – Animations scolaires et ateliers grand public
    o Tri, gaspillage alimentaire, compostage, broyage, jardinage pauvre en déchets
    o Animation de sessions de broyage de déchets végétaux
    – Gestion de proximité et compostage individuel
    o Distribution de kits de compostage (composteurs, bio-seaux et guides) auprès des particuliers avec collecte de la
    participation financière des usagers
    o Formation des usagers lors de la distribution
    o Suivi des pratiques, distribution de questionnaires
    o Animation d’un réseau de référents bénévoles
    o Réponses aux questions diverses
    o Mise en place de solutions de broyage et de gestion autonome des déchets végétaux
    – Gestion de proximité et compostage collectif
    o Ateliers de sensibilisation
    o Réunions pour la mise en place des sites en établissement ou de quartier
    o Suivi de terrain des sites de compostage de quartier (maintenir les sites en parfait état de fonctionnement,
    assurer l’approvisionnement en broyat, communiquer, assurer sous la coordination des référents de sites des temps
    d’animation (inauguration, retournement, distribution du compost, sensibilisation, etc.)
    o Opérations de suivi des sites de compostage en établissement
    o Animation du réseau des différents sites
    L’agent pourra être amené à travailler en renfort des autres agents du service.

    Contact et informations complémentaires : Possibilité de travailler en soirée ou le week-end.
    Déplacements sur le territoire et hors territoire du Pays de Lauzun.
    Participation à des réunions et des formations dans et hors territoire.

    Merci de postuler par courrier ou e-mail uniquement en envoyant CV et lettre de motivation à l’adresse suivante :
    M. le Président de la Communauté de Communes du Pays de Lauzun – 5 Rue Pissebaque – 47410 Lauzun
    Ou par mail : communautecommunes@ccpl47.fr
    Téléphone collectivité : 05 53 94 49 21
    Adresse e-mail : communautecommunes@ccpl47.fr

    Document à télécharger ANIMATEUR ENVIRONNEMENT – CCPL 47

  • Info Mairie: Offre d’Emploi


    L’Amicale Laïque de Tonneins recrute un animateur. Pour tout savoir sur le profil recherché et les modalités d’embauche, cliquez sur Offre d’emploi responsable secteur jeunes.

  • Info Mairie: des Offres d’Emploi pour les 16/25 ans

    Une Mission Locale pour les 16 et 25 ans du territoire

    Fondées par Bertrand Schartz, les Missions Locales occupent aujourd’hui, en France, une place essentielle dans l’accompagnement de plus d’un million de jeunes par an. La Mission Locale Moyenne Garonne existe depuis plus de trente ans elle pour répondre initialement au manque de qualification des jeunes. Elle s’inscrit aussi dans l’histoire d’un territoire.

    Depuis 1991, les  maires des communes de Marmande, Casteljaloux, Tonneins et Miramont de Guyenne, ont bâtit une structure associative capable de répondre aux problématiques rencontrées par les jeunes, en terme d’emploi, de formation, de santé, de logement, et de mobilité.

    La force de la Mission Locale Moyenne Garonne réside dans sa couverture territoriale : 113 communes, 1 communauté d’agglomération, 4 communautés de communes, et 4 sites d’intervention pour accueillir au mieux le public. Cette implication se traduit aussi dans la qualité du partenariat entretenu avec les entreprises, les collectivités territoriales et les acteurs associatifs. C’est ici la clé de voûte de tout développement harmonieux.

    2260 jeunes ont été accompagnés en 2013, chaque année près de 900 nouveaux jeunes franchissent la porte de la Mission Locale. Cela donne une idée plus précise de la tâche et des défis relevés au quotidien.

    Découvrir les offres d’emploi du moment

    Pour postuler, il faut avoir entre 16 et 25 ans, être non scolarisé et vivre sur le territoire de la Moyenne Garonne. Si vous rentrez dans ce cadre, consultez les offres d’emploi proposées sur le site de la Mission Locale Moyenne Garonne. Pour chaque emploi propose, sont détaillés le lieu de travail, la durée, les missions, le type de contrat et les coordonnées de l’entreprise en recherche.

    Votre contact à la Mission Locale de Miramont de Guyenne: Céline Richard. Conseillère en insertion sociale et professionnelle. 1, Rue Pasteur. Tel: 05 53 20 22 42 ou cliquez sur – Nous contacter

    Information à retrouver dans la rubrique « Infos Mairie » sur le menu de droite de votre site.